Brisez le plafond de verre
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AIDER CHACUN À SE DÉPASSER

Votre Singularité est la clé de votre succès !

 

Parce que l’humain est au cœur de l’entreprise, l’agence Brisez le plafond de verre vous aide à améliorer la performance collective de votre organisation en aidant chacune et chacun à développer leurs talents.

Notre ambition :

Leur redonner confiance et estime de soi,

Les aider à identifier et incarner leur singularité,

Les amener à s’enrichir dans l’altérité,

Les accompagner dans la conduite du changement,

Les inciter à prendre de plus hautes responsabilités.

 

… et que toutes et tous gagnent en dynamisme, confiance et réussite !

Nos chiffres clés :

700 apprenants par an

6 pays sur 3 continents

 

Selon vos besoins, et grâce à un accompagnement sur mesure, nous travaillons sur ces principaux axes :

Leadership          Mixité        Singularité       Prise de parole

BOOSTER LA CARRIÈRE DES FEMMES

 

Si nous ne pouvons changer ce que nous ne maîtrisons pas,

nous pouvons agir sur ce que nous maîtrisons : nous-mêmes !

Les femmes représentent 60% des diplômés Bac+5 mais elles n'occupent que 17% des postes de direction.

 

Syndrome d’imposture, autolimitations, freins externes… L’agence Brisez le plafond de verre propose des programmes spécifiquement destinés à leurs problématiques.

Objectif : permettre aux femmes de dépasser leurs freins et de se hisser aux plus hauts postes.

En lien avec vos services RH ou Formation, nous travaillons à créer diversité et parité, sources d'intelligence collective, de valeur et d'innovation sociale et économique dans ce monde du travail en pleine transformation.

« Au-delà d’une très belle rencontre, Florence Sandis réunit autant de qualités que nécessaire

pour accompagner les femmes dans le rayonnement de leurs talents en entreprise.

Inspiration, générosité, finesse sont au cœur de ses interventions.

Florence est devenue une partenaire de confiance et une alliée de taille. »

Sabrina Ribeiro, Responsable diversité et inclusion, Cdiscount

« Les conférences et contributions de Florence Sandis au programme women@dior,

depuis plusieurs années, sont unanimement appréciées !

Son livre "Brisez le plafond de verre" est un must-read que je recommande à toutes les femmes

qui souhaitent prendre en main leur destinée professionnelle et vivre leurs rêves au quotidien. »

Karin Raguin, Directrice Talent chez LVMH North America

 

FONDATRICE

Florence Sandis est journaliste, consultante, conférencière, formatrice et coach.

Diplômée de Sciences-Po Paris et du DESS de Communication Audiovisuelle de la Sorbonne Panthéon, elle est également certifiée de l’Ecole Centrale d’Hypnose.

 

Elle conjugue une expérience de plus de 20 ans dans l’audiovisuel avec l'accompagnement de talents en entreprise et en coaching personnalisé.

Elle a fondé "Brisez le plafond de verre" en 2017, avec pour raison d'être le développement des carrières et la progression de l'égalité femmes hommes.

 

Elle est auteure de séries TV, de films documentaires, d’articles et de livres. Son dernier ouvrage : "Brisez le plafond de verre : 12 clés pour réussir au féminin" (Editions Michel Lafon, 2017) propose une méthode complète d'empowerment et des outils concrets pour aider les femmes à progresser. Il sera réédité, en version poche réactualisée, le 8 octobre 2020.

 

Florence Sandis est également la créatrice et présidente du MediaClub'Elles, association de plus de 900 professionnels de l'audiovisuel, œuvrant pour plus de parité dans les médias.

DES OFFRES SUR MESURE

Pour vous accompagner dans votre transformation, nous vous proposons plusieurs modes d’intervention progressifs :

 

  • Conseil

  • Conférences

  • Formations

  • Séminaires & Evènements

 

Pour aller plus loin :

  • Coaching individuel : accompagnement de dirigeant, prise de poste, enjeu de progression.

  • Media training : entraînement face caméra, gain d'impact immédiat de la prise de parole.

  • Création de contenus éditoriaux écrits et audiovisuels : valorisation de vos engagements et actions, en communication interne ou externe.

 

Méthode : écoute active, outils, action, humour, émotion, énergie, partage, feedback.

Valeurs : EMPATHIE, AUTHENTICITE, CREATIVITE, CONFIDENTIALITE, EFFICACITE.

 

"Les gens oublieront ce que vous avez dit, ils oublieront ce que vous avez fait,

mais ils n’oublieront jamais ce que vous leur avez fait ressentir." Maya Angelou.

Conseil

Conseil auprès des gouvernances.

Première étape de notre accompagnement, la phase de conseil permet d'établir un diagnostic, de poser le cadre et l'ambition afin de définir un plan d'action.

Nous vous aidons notamment à améliorer votre Index Pénicaud de l'Egalité professionnelle

femmes hommes.

Conférences

Sensibilisation du corps social de l'organisation.

 

Offrez à vos collaborateurs des moments d’ouverture

et de partage.

Ils en ressortiront dynamisés, avec des clés simples, concrètes, puissantes, et applicables immédiatement.

Formations

Mise en action.

 

Les ateliers et cycles de formation sont conçus sur mesure pour répondre aux besoins de vos collaborateurs.

Le but : se perfectionner et atteindre les objectifs individuels et collectifs grâce à des mises en situation, des outils et des exercices pratiques.

Séminaires

Approfondissement collectif.

 

Partagez avec vos équipes des moments privilégiés lors d'événements ou de séminaires créatifs et chaleureux.

L'objectif : faire un pas de côté pour trouver de nouvelles inspirations, renforcer la cohésion et la performance de vos équipes.

Une question ? Un souhait ?

Nous vous répondons.

 

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